黔狱先锋聂磊：无悔从警路，不负藏蓝情

他是监区的“救火队长”，也是不知疲倦的“工作狂人”，总是能在各种场合看到他忙忙碌碌的身影，他就是王武监狱一监区监区长聂磊，从警二十余年，聂磊多次荣获个人嘉奖、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀公务员等称号。他以满腔热血和无私奉献，书写着自己的从警篇章。

坚守岗位，深入一线 他是监区的“定海神针”

他的身影，是监区的一道坚实防线，总是出现在最需要他的地方。无论是清晨的办公室还是深夜的监控室，他总是第一个到达，最后一个离开。和他一起工作，总觉得他身上有用不完的精力。倘若有老同志或民警身体不适时，他总会说，“今天的夜班让我来，你去休息吧”，并毅然地把当天的夜间监控班接下来。每次值守监控夜班后，他依然和民警一起带押罪犯出工，协助民警值守现场，让大家不得不佩服他的精气神！

看到分监区的同志忙不过来，他也会放下手头的工作，听从分监区领导的“调遣”。无论是带押罪犯就医还是领餐等事务，他都顶上。他曾说，监区领导既是指挥员又是战斗员，要和普通民警一样排班值守夜间监控，并坚持带头执行，“这样才能赢得大家的信任”。

在关注民警的同时，聂磊也积极投身罪犯的改造管理工作。在一次与罪犯的谈话中，他敏锐地察觉到罪犯金某某情绪低落，改造消极，可能存在违规违纪倾向。核实信息后，他立即采取行动，及时对金犯进行教育谈话。谈话中，他了解到金犯的女儿面临辍学困境，金犯因愧对家人而情绪低落，改造态度出现波动，于是，他不仅制定了相应的教育改造措施，加强对金犯教育转化管控，还联络相关社会救助部门，帮助金犯的女儿获得正常救助，继续学业。此后，金犯积极改造，再未出现违规违纪行为。对监区内其他家庭存在困难影响改造稳定的罪犯，他也积极采取有效措施，稳定了罪犯的改造思想，对进一步稳定监区监管改造秩序起到了重要作用。

乐于奉献，关怀备至 他是温暖的“大家长”

聂磊不仅在工作中充满激情，更是一位温暖人心的“大家长”。他时刻关心民警及家属的生活状况，主动了解他们可能遇到的困难。他会定期与民警谈心，询问他们工作和生活中的烦恼，一旦发现问题，便会迅速采取行动，给予帮助。在节假日，他总是把自己安排在值班岗位上，让其他同事能够安心休息。而当监区有评优评先的机会时，他总是毫不犹豫地把机会让给其他同事，他说：“我就不参加评比了，工作都是同志们辛苦做出来的。” 他的这种无私奉献精神，深深地感动了每一位同事。

此外，他还积极投身于各种公益活动。他资助了两名贫困山区的孩子，从他们小学开始，一直到他们顺利完成学业。他会给孩子们带去学习用品和生活用品，还会给他们讲述外面的世界，鼓励他们努力学习、追求梦想，给予他们支持与帮助。

坚守原则，规范执行 他是制度的“捍卫者”

“我们不是制定规则的人，而是执行规则的人，我们必须按上级要求落实执行工作。监狱的安全稳定是建立在每一名民警切实履行好各自工作职责，并做到相互配合补位的基础上。”

这是聂磊在监区会议上经常强调的，他也是这样身体力行的。在监区的日常管理工作中，他结合监狱相关规定，组织制定了“监区民警考核工作规定”“监区民警（罪犯）一日工作流程”等一系列监区工作管理制度，并严格督导民警按规定执行，将执行情况与民警日常考核挂钩，形成一套独特的管理模式。他还结合监区劳动改造工作实际，在监区实施民警错时上下班制度，确保了劳动现场罪犯出收工重点时段的警力充足，为监区工作的顺利开展提供了有力保障。

同时，他注重对年轻民警的“传帮带”工作，他会在监区召开民警会议时，组织民警学习讨论最新的规章制度和工作流程；在党史学习教育活动中，他会引导民警深入学习党的历史，领悟党的精神，激发民警的工作热情；在民警政治轮训期间，他会鼓励民警积极参与讨论，交流工作心得。在他领导下，一监区民警的学习氛围逐渐浓厚，在政法队伍教育整顿期间，监区党支部被评为学习型先进党支部。

他常说，“我的职责就是团结班子成员，带领大家把工作干好，让大家平平安安地工作，安安心心地生活。”

服从调配，成绩斐然 他是岗位的“坚守者”

近几年来，聂磊服从监狱党委的工作调整，先后在多个监区担任监区长，他通过团结班子成员、加强民警队伍建设、建立健全规章制度等一系列扎实的工作举措，使监区工作面貌焕然一新，无监管安全事故发生，工作成绩得到监狱党委认可。在他和同事们的努力下，聂磊同志曾带领的十一监区被评为监狱先进党支部、年终目标绩效考核优秀单位；一监区在监狱目标绩效考核工作中也取得了优异的成绩。他在工作中注重细节，会定期对监区的各项工作进行总结和分析，找出存在的问题和不足，及时制定改进措施，不断完善自己的工作方法。

无悔从警路，不负藏蓝情。他始终怀揣着一颗赤胆忠心，几十年如一日，用实际行动诠释着从警的初心和使命，为了监狱的安全稳定，继续努力奋斗。

（来源：贵州省监狱管理局）